為貫徹落實集團黨委工作部署，根據集團工會年度工作安排，2022年8月5日上午，集團工會召開2022年工會主席聯席會議，回顧2022年上半年工會工作，認真總結經驗，緊盯全年目標任務，研究謀劃下半年重點工作。集團黨委委員、副總經理、工會主席田鎖慶出席會議并講話，集團本部及所屬企業工會主席分別作匯報發言。

田鎖慶在講話中指出，今年以來，集團各級工會組織頂住疫情帶來的不利影響，積極主動作為、穩中求進，工會工作取得良好開端，開創嶄新局面。田鎖慶從加強職工思想引領、團結職工建功立業、拓寬維權服務職能等方面全面回顧了集團工會上半年的主要工作，充分肯定了集團各級工會組織取得的優異成績、付出的辛勤努力。

田鎖慶指出，今年是黨的二十大召開之年，是集團深化“十四五”布局的重要之年，也是培育企業創新能力的起步之年，工會組織要在集團黨委的領導下，緊扣集團“十四五”發展目標，切實發揮凝聚職工優勢，堅定“路雖遠行則將至，事雖難做則必成”的決心，為開創集團高質量發展新局面貢獻工會力量。

田鎖慶強調，下半年，各級工會組織要緊緊圍繞喜迎黨的二十大勝利召開這條工作主線，堅決扛起政治責任，突出抓好職工思想政治建設，精心謀劃“喜迎二十大、奮進新征程”等豐富多樣的群眾性宣傳教育活動，打牢團結奮斗的基礎。要自覺把工會工作融入集團生產經營和轉型發展大局，牢固樹立服務發展大局就是維護最廣大職工利益的根本理念，在產業工人隊伍建設改革、職工創新創效、工會自身建設等方面找準工會工作的切入點、著力點。要切實維護好職工合法權益，在竭誠服務職工上走得更扎實。進一步加強“職工之家”建設，堅持“共建一個家，溫暖每個人”原則，統籌建設職工服務陣地，滿足職工多層次、多樣化需求，打造職工服務品牌，為集團改革發展營造和諧環境，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團本部及駐寧企業工會主席、工會委員在主會場參會，其他所屬企業工會主席、工會委員在各企業視頻分會場參會。