為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中國工會十七大精神,譜寫工會工作新篇章,開創工會工作新局面,12月3-4日,集團副總經理、工會主席田鎖慶帶領部分工會委員赴井神股份公司學習考察工會工作。

在井神股份第一分公司,大家觀看了井神股份“六型”班組建設宣傳片,井神股份、沿海集團雙方分別介紹了各自主營業務情況。隨后,為深入感知井神股份公司“六型”班組建設的具體做法,在井神股份公司工會主席尤志放及相關領導和同事的帶領下,大家先后參觀了勞模創新工作室和雙創工作室,機械保全班維保組和鹽鈣車間“六型”班組現場。

在勞模創新工作室,大家聽取了江蘇省勞動模范、熱電總工程師李成關于“勞模黨支部”創建歷程,以及團隊成員如何圍繞日常生產經營活動中的重點、難點問題開展技術創新、管理創新的介紹;在機械保全班維保組,大家了解了規范高效的早會,感受了規范有序的現場管理,參觀了班組文化墻、榮譽墻等;在鹽鈣車間“六型”班組現場,大家參觀了整潔的現代化車間,了解了廉潔風險防控“德夫科”法在井神股份公司的運用推廣,現場感受了職工蓬勃向上的精神面貌。

此次對標學習活動主要目的是開闊工會工作思路、進一步提升工會工作水平。在短暫的參觀學習和交流中,大家紛紛表示觸動很深,受益匪淺,特別是井神股份公司深入推進的學習型、創新型、環保型、效益型、和諧型和安康型的“六型”班組建設的做法使大家深受啟發。田鎖慶主席要求對此次學習交流進行認真總結,并以此為契機,將井神股份公司工會好的工作理念和方法借鑒、運用到集團工會工作中,切實提升工會工作質量,發揮好工會促企業又好又快發展的職能,為促集團“十三五”規劃目標實現作出新貢獻。

（集團工會  王亞男）