為學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步推進實施“沿海青年英才培育工程”，加強集團系統年輕干部人才隊伍建設，8月26日至30日，集團公司在中共江蘇省委黨校舉辦2024年度年輕干部（管培生）能力提升培訓班。集團黨委副書記、董事馬曉鳴出席開班儀式并作動員講話，省委黨校青年管理干部學院副院長張明想代表黨校致辭。

馬曉鳴強調培養選拔年輕干部的重要意義，總結集團黨委在年輕干部隊伍建設工作上取得的成效，并從黨性修養、加強學習、錘煉品質、開拓創新等維度對參訓學員提出要求和期望。一是“加”固理想信念，根植“想為愿為”的責任意識；二是“減”少鍍金心態，掌握“能為善為”的過硬本領；三是“乘”風勇毅前行，砥礪“甘為敢為”的實干擔當；四是“除”去浮塵狂沙，深化“勤為有為”的思想覺悟。馬曉鳴希望年輕干部能夠珍惜培訓機會精研深思，做到學有所獲、學而能用，共同為實現集團第二次黨代會目標任務、加快構建集團核心能力作出新的貢獻，賦能企業行穩致遠。張明想寄語全體學員要堅定理想信念，提升政治自覺，嚴格遵守黨校培訓紀律，維護企業良好形象。

本期培訓班以學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步提升集團年輕干部的綜合能力素質為首要任務，由省委黨校專家教授授課，安排了內容豐富的課程，重點圍繞習近平經濟思想、領導干部創新思維能力、新時代國企改革與高質量發展等模塊開展教學活動。本次培訓主題鮮明、重點突出、案例生動，以授課教學及實踐教學相結合的方式深入開展集中學習研討，有效啟迪了學員思維，保障了培訓質量。

為期5天的學習培訓期間，學員們認真聽講，圍繞培訓主題和授課內容，結合自身工作，充分利用培訓平臺交流分享、共同提高。學員表示，通過本次培訓，理論水平得到了提高，工作思維和理念有了轉變，培訓工作取得了預期成效。未來，集團將持續強化人才梯隊建設，拓寬年輕干部培養渠道，加大年輕干部人才教育培訓投入力度，為集團高質量發展注入青春力量。

集團本部職能部門及所屬企業年輕干部、集團管培生、集團團委“五四獎章”表彰個人、2023年度優秀共青團員共40人參加培訓。