現代溫馨的設計風格，獨立干凈的衛浴空間，寬敞明亮的連廊通道，休閑娛樂的職工活動場所······麥田魚塘旁，職工臉上喜洋洋，原來是小平房換了“新裝”，倉東公司職工們的新宿舍“閃亮登場”。

     （職工喬遷新居儀式）

一直以來，省沿海集團始終堅持發展成果與職工共享，集團黨委聚焦職工群眾“急難愁盼”，聽心聲、解難題、辦實事。2024年，在省沿海集團黨委的關心和指導下，集團工會牽頭啟動“幸福沿海”一線企業美居提升三年行動，針對集團所屬企業多處沿海一線，場部多為歷史自建房，區位偏遠、交通不便等現實問題，按照“系統規劃、標準設計、因地制宜、分步實施”思路，有序推進10家一線企業辦公生活區域翻新改造和企業文化融入，努力實現打造“一個舒適的生活空間、一個宜居的場區環境、一個富有特色的文化陣地”“3個1”目標，增強職工的獲得感、歸屬感。

倉東公司作為美居提升行動的示范點，率先將12間閑置房屋翻新改造為職工宿舍。宿舍外連廊的柵欄上，亮眼的標語“做一個很哇塞的三有沿海人”、“麥田有聲音，是我們生活的倒影”，濃縮著沿海青年們朝氣蓬勃、堅守奮斗的精神內涵。打開宿舍門，映入眼簾的是標配的鞋柜、書桌、1.8米的床、65寸的電視、成套的衣柜，再仔細看去，可升降座椅、獨立洗衣機、空氣凈化器等，這些細節之處更顯貼心。在職工杭剛的新宿舍里，有搭配巧思的地毯、掛放的拳擊手套、悉心放置的“手辦”都給溫馨的宿舍增添了一抹個性化的色彩，“他呀，自從知道要有新宿舍了，每天快遞收個不停。”杭剛的同事打趣道，“他是真的把這里當作家來布置，這下獨立空間大了，他可以‘自由發揮’了。”職工周誠則表示，“心里特別踏實”，煥然一新的職工宿舍在寒冷的冬日里讓大家“安身”更能“安心”。

（倉東公司職工宿舍實景）

宿舍改造過程中，職工“主人翁”的作用也進一步凸顯。“我們倉東是個民主的家庭，充分尊重職工意愿。這次改造，從墻面顏色到窗簾樣式，都交給這些要入住的‘孩子們’，他們集體討論，自己去市場比價砍價，真正做到自己的家自己裝。”倉東公司黨支部書記、總經理成小鋒介紹。他還強調，“我們‘家長’要做的就是為他們把好工程質量關。集團黨委非常關心我們的改造工程，多次叮囑我們要充分考慮海邊城市的實際情況，使用具有防風、防潮、防腐蝕等特性的裝修材料，確保安全穩固，長久使用。改造過程中有一次地磚鋪設效果不理想，我們堅決要求重鋪，這才是對員工負責。” 

（倉東、蘇云公司改造前后對比）

目前，除倉東公司外，蘇云公司也已完成職工宿舍翻新改造，農發射陽分公司正在推進場部綠植圍墻改造。接下來，倉東公司將加快文化長廊建設、場部整體環境和田間塘口宿舍提升等。在集團黨委的指導下，集團工會也制定了職工美居設計標準改善指引，下一步將印發給各一線企業，進一步推動美居行動提質增效，用“筑巢引鳳”式的“暖招”、“實招”助力集團聚人才、留人心，充分激發職工干事創業熱情，共筑活力和諧的沿海“幸福家”。