5月11日，省沿海集團“青力而行，實干有我”第七屆青年論壇在集團本部舉辦。集團黨委書記、董事長許峰為青年突擊隊代表授旗并講話，集團黨委副書記馬曉鳴，集團紀委書記、黨委委員卞勝平，集團黨委委員、副總經理、工會主席王慧梅出席活動。

奮斗是青春之本，是青春底色。許峰從“為什么要奮斗、倡導什么樣的奮斗、如何奮斗”三個方面與青年員工進行了交流，指出青年員工要以奮斗為本、以客戶為中心，為集團和個人創造價值。他強調，一要艱苦奮斗。青年人不僅要手腳勤快，更要勤思考、多動筆，在思想上艱苦奮斗。要區分“盡心”與“盡力”的差別，干工作不能盡力而為，而是要盡心盡責。二要科學奮斗。要以是否為他人、為客戶、為集團創造價值為標準，實現科學的、有效的奮斗。三要群體奮斗。要有廣闊的胸懷和格局，真正做到“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”。他對青年員工提出嚴守政治紀律、加強學習、勇于創新、務實擔當四個方面工作要求，希望青年人身體好、學習好、工作好。同時，針對各級黨組織、團組織，提出要加強青年人思想教育、為青年人搭建成長平臺、創造良好工作環境等要求。

本次論壇以“青力而行，實干有我”為主題。現場舉辦了沿海故事分享會，來自不同領域的新老沿海人歡聚一堂，講述著關于協作、創新、擔當、成就的沿海故事，傳承、發揚、創新沿海“新農人”精神。

讓我們一起來聽他們說……

沿海精神，我傳承

老一輩沿海人代表

集團原高級專務

宋星剛

江海交匯，日月催生；篳路藍縷，滄海桑田；勵精圖治 偉業千秋；潮前邁步，向海圖強。從江蘇省治理淮河指揮部到圍墾指揮部，再到省沿海灘涂局、沿海灘涂公司，最后到2010年成立沿海集團，宋星剛以江蘇厚重的歷史文化為背景，追根溯源，梳理脈絡，充分發散思維，動情激昂地講述了江蘇沿海灘涂開發利用及集團發展簡史。

沿海故事，我分享

江蘇省勞動模范

集團青年五四獎章獲獎代表

農發如東分公司蔬菜事業部經理

時良

“從育苗，到種植管理，再到采收銷售，風風雨雨，我一直陪著我的西蘭花，我陪西蘭花的時間遠遠超出了家人。有時候覺得自己在一線，就如同一棵不斷向下扎根的西蘭花，與廣袤大地作伴……”時良從“初遇、了解、交往、愛上”四段歷程，講述了他與西蘭花的情緣。

第一屆沿海青年五四獎章

投資公司海洋產業部高級主管

孫璐艷

“工廠化循環水養殖是一種新型的養殖模式，是傳統漁業養殖的創新。去年8月我被選派在贛榆當地掛職，深入贛榆工廠化循環水園區建設現場，參與項目設計、規劃、建設每一個環節，緊盯養殖過程中的水、電、熱等配套的建設情況……”不到一年的時間，隨著業務深入推進，孫璐艷實現了從辦公室到項目現場，從實驗室到養殖車間的成長蛻變。

沿海事業，我來干

第一屆沿海青年五四獎章集體

青年突擊隊代表（“鹽堿地改良與地力提升”科研團隊）

科技公司科技管理部副經理

汪帆

“從最初的孤軍奮戰，到如今的五人小分隊，歷經金東臺科研項目、‘揭榜掛帥’項目和倉東一期等歷練，我們見證了一片魚塘蝶變成4500畝高標準農田的過程，親歷了鹽堿地從白茫茫到金燦燦的‘舊貌換新顏’……”短短兩年時間，汪帆所在的青年突擊隊，構建核心技術與產品體系，推進科技成果轉化，建設科技創新平臺，在沿海的新征程上團結奮斗，勇擔“新農人”責任。

活動現場，汪帆代表青年突擊隊鄭重接過集團黨委書記、董事長許峰的授旗。

沿海大講堂·青年講堂

青年講師代表

投資公司副總經理、黨委委員，碳資產公司總經理

黃晶生

氣候危機是否真實存在？

中國如何應對氣候危機、實現雙碳戰略？

綠電和碳市場是怎么回事？

什么是藍碳？

碳資產公司要做什么？

作為沿海大講堂·青年講堂第二期主講人，黃晶生從“氣候危機與中國應對”“綠電和碳市場”“碳匯和藍碳”三個方面展開，對雙碳目標實現路徑、可再生資源的市場化交易以及碳匯領域細分等一一進行了講解，以碳資產的業務實踐闡釋了“應對氣候變化不是別人要我們做，而是我們自己要做”的低碳宣言。

本次論壇持續深化集團“青”字號品牌，為青年樹立榜樣、選樹標桿，現場表彰了第一屆青年五四獎章5名個人、3個集體，2023年度12名優秀共青團員、6名優秀共青團干部，激勵廣大團員青年在推動集團高質量發展中貢獻力量、創造價值。