自主題教育開展以來，農發大豐分公司黨支部聚焦主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，結合工作實際，聚焦以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，激發廣大黨員干部凝聚思想共識、集聚行動合力，黨員干部的黨性觀念進一步加強，理想信念進一步堅定，模范帶頭作用進一步發揮，主題教育取得明顯成效，推動各項工作有序開展。

以學鑄魂悟真理  夯實“壓艙石”

為讓黨員干部學得進、記得住、用得上，支部注重黨員教育的靈活性，不斷創新教育載體，豐富教育形式，采取“請進來”與“走出去”相結合、專家講座與自我學習相結合的靈活教育方式，提升學習效果。一是請進來學。6月27日，邀請鹽城市委黨校專家專題授課，通過系統講述習近平新時代中國特色社會主義思想，幫助全體干部職工加深理論理解，提高用創新理論解決實際問題的能力。二是一線送學。7月4日，支部開展“書記講黨課進一線、到班組”活動，充分發揮黨支部書記“頭雁”作用，前往外拓基地小海分場進行宣講，通過“送學上門”確保主題教育黨員全覆蓋，“三夏”農忙學習不掉隊。三是走出去學。7月21日，組織支部14名黨員同志赴泰興開展主題黨日活動，參觀了新四軍黃橋戰役紀念館、楊根思烈士陵園等紅色教育場館，通過傾聽館員講解、觀看圖片資料、瞻仰烈士遺物、重溫入黨誓詞，黨員們進一步錘煉黨性、堅定信念，紛紛表示要更好發揮先鋒模范作用，推進重點工作落地見效。

以學增智明方向  把牢“方向盤”

圍繞中心討論學。結合主題教育的學習成果、結合各自分管的工作和公司實際，支部班子開展“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”大討論，黨員同志立足自身崗位職責，開展“七嘴八舌”式討論，大家談感悟、講體會，找問題、挖根源，謀思路、提對策，現場討論氣氛熱烈活躍。班子成員緊扣“走在前列的要求是什么”“我們的差距在哪里”“下一步怎么干”三個方面，談體會、談措施、談下一步工作打算，更加堅定了奮進新征程的信心決心，鼓舞了“扛起新使命、譜寫新篇章”的士氣干勁。

深入調研實際學。充分發揚“擠”和“鉆”的精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、破解難題。支部專題學習習近平總書記關于調查研究的重要論述2次，對照中央調查研究方案12個方面重點內容，確定了“黨建品牌與生產經營深度融合”“謀方案、促落實，統籌尾水達標治理與生產經營齊并進”“自營水產養殖精品化、特色化”等3項調研課題，班子成員通過深入田間地頭、走訪行業先進、召開座談會等多種方式，全面了解掌握當前發展的機遇與挑戰，進一步明確定位，找準目標方向，強化措施，狠抓落實，加快產業轉型升級，推動實現高質量發展。

以學正風作表率  煉就“金剛鉆”

“我承諾：時刻牢記支部書記職責，帶領支部黨員在急難險重任務中當先鋒、作表率。”

“我承諾：以學增智、以學促行，將學習成果轉化為推動工作的實際行動，積極發揮青年干部的光和熱。”

……

一字一句擲地有聲，一心一意勇擔使命。支部組織開展“黨建引領守初心，奮楫篤行建新功”黨員承諾踐諾活動，全體黨員結合工作崗位特點，圍繞政治理論學習、提升經營質效、加強作風建設等方面，鄭重寫下承諾、公開亮出承諾，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為高質量推進年度目標任務凝聚強大合力。

活動開展以來，全體黨員干部牢固樹立創先爭優意識，以自我加壓、見行見效的標準自覺聯系思想和工作實際提出具體承諾。經支部書記嚴格審核、認真把關后，每名黨員逐一宣讀承諾并鄭重簽字，公司上下營造了公開承諾、自覺踐諾的良好氛圍。

以學促干沖在前  爭當“排頭兵”

大道至簡，實干為本。“大豐小海，農事正忙，連續作戰不停歇；五位鐵騎，征戰田野，迎難而上顯擔當。”這是對小海分場一線同志的生動寫照。

小海分場是集團實現規模外拓的第一步，上半年，小海分場全力克服面對播栽期偏晚、土壤粘度高、陰雨天氣等各種不利因素，充分發揮主觀能動性，全力做好麥子生產管理，通過優化布局安排、規范作業流程、狠抓農機作業質量，搶收期間，人歇機不歇，鉆研農業技術尋求適合實際稻麥高產作栽方案，面對水稻季的新形勢、新任務、新挑戰，在支部“吹響‘三夏’服務號角，讓黨旗在生產一線飄揚”的倡議下，在分場黨員同志的帶領下，分場全體員工主動分析和研判分場工作中的短板弱項，知重負重、敢為善為，向最難處攻堅、朝關鍵處挺進。6月16日-7月21日連續36天，全員放棄休息，起早貪黑，始終督在一線、干在一線，發揚“楓橋經驗”全力做好矛盾糾紛調處化解，全力以赴攻堅克難，共收獲大麥422.47噸、畝產760.2斤，收獲小麥585.6噸、畝產1102.3斤，小麥產量水平在集團系統名列前茅，以 “三夏”工作成效檢驗了主題教育成效。

當前正處于落實農發公司“十四五”規劃的關鍵時期，分公司全體黨員干部將以高度的政治自覺和行動自覺，鼓足干的勁頭、錘煉干的本領、增強干的韌性，在推進轉型升級高質量發展中奮勇爭先、建功立業。